
7.6 – L’humain au coeur des mutations
Objectifs pédagogiques :
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Explorer les métiers du lien, de l’éducation et du coaching
L’ESS en vidéo
Compétences relationnelles, pédagogie, accompagnement des jeunes ou des équipes deviennent stratégiques dans un monde en mutation.
Exemples de métiers :
coach scolaire, formateur en compétences douces, médiateur numérique.
Débouchés :
cabinets de conseil, organismes de formation, secteur associatif, éducation.
Profils de jeunes :
bienveillants, communicants, ayant le goût de transmettre ou d’accompagner.
Formations :
sciences humaines, éducation, RH, accompagnement professionnel.
Scénario – Module 6 : L’humain au cœur des mutations
Contexte :
Tu accompagnes Sami, élève de Terminale générale, spécialités SES et Humanités-Littérature-Philosophie.
Sami est très investi dans la vie du lycée : il anime le club débat, aide ses camarades à réviser, et a organisé une collecte solidaire. Il aime transmettre, comprendre les autres, et rêve d’un métier « utile » et « tourné vers l’humain ».
Il hésite entre :
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une licence de sciences de l’éducation,
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une licence de sociologie,
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ou une formation en ressources humaines à l’université ou en école post-bac.
Ses parents sont ouverts, mais inquiets du flou autour des débouchés. Sami, lui, a peur de s’engager dans des études « molles » qui ne déboucheraient sur rien.
Objectifs du scénario :
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Aider Sami à identifier ce qui le motive : transmission, relation, engagement social.
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L’aider à différencier les parcours d’étude orientés « humain », selon leur degré d’abstraction ou de professionnalisation.
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Clarifier les débouchés concrets possibles dans l’accompagnement, la pédagogie, les RH, le social.
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Construire une argumentation claire à présenter à ses parents pour justifier la viabilité de son choix.
Ce que tu dois analyser :
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Le moteur de Sami
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Veut-il être au contact des gens ? Former ? Contribuer à l’épanouissement des autres ?
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Est-ce le cadre éducatif, l’animation, l’accompagnement professionnel qui l’attire ?
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Sa tolérance à l’abstraction et au flou
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Est-il prêt à suivre une formation théorique avant d’entrer sur le terrain ?
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Souhaite-t-il une filière professionnalisante rapidement (licence pro, BUT) ?
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La stratégie de projection professionnelle
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Identifier des métiers accessibles à bac+3 ou bac+5 : éducateur, formateur, médiateur, coach, chargé de mission.
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Explorer les secteurs d’insertion : formation continue, collectivités, associations, conseil.
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Les bons arguments à transmettre à la famille
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Souligner que le « sens » devient une valeur recherchée dans le monde du travail.
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Mettre en avant des secteurs recruteurs dans l’accompagnement, l’éducation, les RH.
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Proposer de rencontrer des anciens étudiants ou professionnels pour aider à se projeter.
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Tu trouveras des pistes de solution dans la fiche pdf jointe à la leçon